誰もが安心して助け合える社会へ――日本サポートマーク普及協会が描く共生のかたち

特定非営利活動法人 日本サポートマーク普及協会 理事長 池田 勧氏

特定非営利活動法人 日本サポートマーク普及協会は、病気や障がいを抱える人が安心して暮らせる社会を目指し、「助けたい」という思いを形にする“サポートマーク”の普及活動を行っています。マークを通じて「助けを必要とする人」と「助けたい人」をつなぎ、誰もが自然に支え合える環境づくりを進めています。本記事では、理事長の池田勧氏に、設立の経緯や活動への思い、今後の展望について伺いました。

“助けたい”気持ちを形にするために

――活動内容について教えてください。

当協会では、困っている人を見かけたら自然と声をかけられるような社会をつくるため、「サポートマーク」という仕組みの普及をしています。ハートのマークを中心に青の缶バッジやキーホルダー、ステッカーなどの形で展開し、「助けたい」「支えたい」という思いを持つ人が身につけることで、周囲にその気持ちを伝えることができます。

マークを通して支援の輪を広げると同時に、賛同いただいた方には賛助会員として活動を支えていただいています。現在は全国的に認知を広げるため、企業や自治体とも連携しながら啓発活動を続けています。

自身の経験から生まれた「もう一つのマーク」

――設立のきっかけを教えてください。

私自身、障がいを負ったことをきっかけに「ヘルプマーク(赤のハートマーク)」を身につけて生活をしていました。しかし実際には、マークをつけていても助けてもらえる機会はほとんどありませんでした。助けてほしいという意思を示すマークはあっても、「助ける側」を示すマークは存在しません。その現状を痛感したことが設立の原点です。

子どものころから「困っている人がいたら助けなさい」と教えられて育ちました。けれども今は、声をかけること自体が難しい時代。誤解を恐れて行動をためらう人も少なくありません。だからこそ、「この人になら助けを求めても大丈夫」と信頼できる目印が必要だと考えました。それが“サポートマーク”です。

健康支援と社会活動、二本柱の取り組み

――現在の活動の軸や今後の展望についてお聞かせください。

サポートマークの普及に加え、もう一つの柱として「ドクター水素ボトル」という水素ガス吸入器の普及にも取り組んでいます。水素ガスに関する研究は世界で進んでおり、心身の健康維持をサポートする可能性があると考えています。水素ガス吸入によって自身の体調が改善した経験から、病気や障がいのある方にも正しい知識を届けたいと思いました。

このように、非営利の普及活動と、営利事業としての健康支援を両輪で進めることで、協会の運営を安定させつつ、持続的な支援の形を模索しています。SDGsへの関心が一時期よりも薄れつつある今だからこそ、「誰かを思いやる行動」を継続的に社会へ広げていくことが重要だと感じています。

思いに共感し、動ける仲間とともに

――組織運営における課題や工夫について教えてください。

現在は理事長の私を含め、理事3名、幹事3名の体制で運営しています。資金面の制約もあるため、基本的にはボランティアでの活動になります。そのため、強い思いを持ち、自主的に動いてくれる仲間の存在がとても大きいです。

日常のコミュニケーションはグループLINEを活用し、意見交換や進捗共有をこまめに行っています。スタンプ1つでも意思表示になるよう、発言しやすい雰囲気づくりを大切にしています。小さな組織だからこそ、全員が対話を通じて関われる関係性を意識しています。

「困っている人を助けたい」という原点を忘れずに

――活動を続ける上で大切にしている価値観は何でしょうか。

私の原点はただ一つ、「困っている人を助けたい」という気持ちです。協会のホームページにも掲げていますが、サポートマークはその思いを“見える形”にしたものです。自分が助けてもらえなかった経験を通じて、誰かの力になりたいと強く思うようになりました。その気持ちを忘れず、今後も一歩ずつ活動を続けていきたいと思います。

社会全体で支え合う文化をつくるために

――皆さんに伝えたい想いはありますか。

病気や障がいの有無にかかわらず、誰もが安心して暮らせる社会を目指して活動を続けていきます。マークをきっかけに、人と人とのあたたかな関係が再び日常に戻ってくる。そんな未来を描きながら、「支え合う心の輪」をこれからも広げていきます。

関連サイト

    お問い合わせ内容
    氏名
    会社名

    ※会社・組織に属さない方は「個人」とお書きくだい

    役職

    ※会社・組織に属さない方は「一般」をお選びください

    メールアドレス
    電話番号
    どこでお知りになりましたか?
    お問い合わせ内容
    プライバシーポリシー

    株式会社アイドマ・ホールディングス(以下「当社」といいます)は、次世代型営業支援サービスを提供しております。当社に対するご信頼とご期待に応えるためには、お客様から取得した又は業務委託元等の取引先からお預かりした個人情報の取扱いの重要性を、全ての従業員が強く認識し、適正に取り扱うことが不可欠と考えております。そこで、当社は、個人情報に関する法令等及び以下に定める個人情報保護方針を、従業員一同がこれを遵守することを宣言します。 1. 個人情報の取得・利用・提供について 業務を通じて取り扱う個人情報、また従事する従業者の個人情報について適切に取得するとともに、事業活動を通じて定めた個人情報の利用目的の範囲で適切に個人情報を取り扱い、利用目的を超えた利用をいたしません。 またその行動を遵守するための措置として従業者教育や内部監査等を行います。 2. 法令等の遵守について 個人情報を取り扱う上で、個人情報保護法をはじめとする法令や、関連ガイドライン等の国が定める指針、条例、その他の規範を確認し、遵守します。 3. 個人情報保護のための安全対策の実施について 個人情報を安全且つ適切に取り扱うことを確実にするため、個人情報保護管理者を中心とした「個人情報保護マネジメントシステム」としての管理体制を組織し、また従業者一人ひとりへの教育を通じて、個人情報の滅失、破壊、改ざん、毀損、漏洩等の予防に努めます。 また、日々の確認、内部監査等を通じて、不適切な取扱いについては早期に検出し、原因を精査して是正、再発防止に努めます。 4. 個人情報の取り扱いに関する苦情及び相談 個人情報の取扱いに関する苦情、相談等に対して、受付窓口として「個人情報相談対応窓口」を設置し、本人の意思の尊重のもと遅滞なく、速やかに対応を行います。 5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善 当社の経営環境、社会情勢の変化や情報技術の進歩等に対応した個人情報保護を実現するため、柔軟に「個人情報保護マネジメントシステム」を見直し、継続的な取組みのレベルアップ、改善に努めます。 制定日 2014年2月1日 改定日 2022年4月1日 株式会社アイドマ・ホールディングス 代表取締役 三浦 陽平 〒141-0021 東京都 品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F 個人情報に関するお問い合わせ窓口 株式会社アイドマ・ホールディングス 個人情報相談対応窓口 〒141-0021 東京都 品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F 電話/03‐6455‐7935 メール/privacy@aidma-hd.jp 受付時間/10:00~18:00(土日祝日、年末年始の休業日を除く) 担当責任者/経営管理本部 担当役員

    プライバシーポリシー に同意して内容を送信してください。