人と人とのつながりが未来をつくる――「かっこいい大人」を育てる有限会社リラックスの挑戦

有限会社リラックス　代表取締役　田中 健司氏

有限会社リラックスは、創業以来、時代の変化に合わせて事業の形を変えながら歩み続けてきました。現在は人材育成を軸に、健康セミナーやスマホカフェ教室、アパレル事業などを展開しています。その根底にあるのは、「人と人とのつながりを大切にしたい」という想いです。本記事では、代表取締役の田中健司氏に、事業への想いや経営観、今後の展望について伺いました。

変化を重ねながら、人材育成を軸とした事業へ

――現在取り組まれている事業について教えてください。

当社は創業33期目になります。創業当初は自動販売機事業からスタートしました。

私はもともと自動販売機業界で働いており、独立後もその経験を活かして事業を展開していました。その後はタバコ自動販売機事業にも取り組みましたが、時代の流れとともに事業環境が大きく変化し、一度休業することになりました。

その後、総務や人事、財務などを学び直し、新たな形で会社をスタートさせました。現在は人材育成を中心に、スマホカフェ教室、健康に関するセミナー、そしてオリジナルブランドによるアパレル事業の3つを柱としています。アパレルでは自らデザインも手掛けていますが、今は人材育成により力を入れています。

――御社ならではの強みや理念について教えてください。

一番大切にしているのは「人と人」です。ルールやマナー、人を思いやる気持ちを大切にしながら、「かっこいい大人」を増やしていきたいと考えています。

今は時間やお金ばかりが重視される時代ですが、本当に大切なのは出会いや人との関わり方ではないでしょうか。相手を思いやる心を持ち、自分だけでなく相手からも大切にされるような人になってほしい。その考えをセミナーを通して伝えていきたいと思っています。

AIが進化する時代だからこそ、人間にしかできないことの価値はますます高まります。AIはあくまで補助であり、主体となるのは人です。その考え方を伝え、人としての在り方を学べる場をつくっていきたいと考えています。

人生の経験が経営の原点になった

――経営の道に進まれたきっかけを教えてください。

これまで本当にさまざまな仕事を経験してきました。40業種近くに携わり、飲食業も経験しました。その中で体を壊し、人工透析を受ける生活になりました。大変な時期もあり、仕事もうまくいかず、苦しい時間を過ごしました。

しかし、透析を始めたことで体調が改善し、「もう一度仕事をしよう」と前向きな気持ちになれたんです。その時に営業だけではなく、人事や財務、税金についても学び直そうと決意しました。現在も勉強を続けながら、新たな事業づくりに取り組んでいます。

人生は一度しかありません。ただ好きなことだけをするのではなく、人との関わりや生活とのバランスも大切です。その中で、自分自身が楽しく生きることを一番大切にしたいと思っています。

――経営判断の軸となっている考え方はありますか。

自分が嫌だと思うことは相手にも勧めません。自分が本当に良いと思えることを伝え、それに共感してくださる方と一緒に歩んでいきたいと考えています。

会社も社員が会社だけに依存するのではなく、自分自身でも仕事を持ち、自立できる環境が理想です。会社に依存し過ぎないことで、お互いに無理のない関係が築けると思っています。楽しく働きたい人が集まる会社にしていきたいですね。

人との出会いを大切にする組織づくり

――社内で大切にしているコミュニケーションを教えてください。

やはり直接会うことです。オンラインも便利ですが、人と向き合って初めて伝わる雰囲気や空気感があります。その時間を共有することが、とても大切だと考えています。

楽しい時間を共有し、お互いを理解し合うことで、本当の信頼関係が生まれると思っています。

――どのような方と一緒に働きたいですか。

前向きで、「人生を楽しく生きたい」と考えている人です。その人自身が楽しそうに生きていることが一番大切だと思います。

周りも楽しくできる人、人とのつながりを大切にできる人と一緒に仕事をしていきたいですね。

人が集まり、学び合える場所をつくりたい

――今後の展望について教えてください。

将来的にはアパレル事業もさらに展開していきたいと思っています。テーマは「かっこいい大人」です。見た目だけではなく、姿勢や品の良さまで感じられるような服をデザインしていきたいと考えています。

また、現在力を入れているスマホカフェ教室は、スマートフォンを学ぶ場所というだけではありません。人と人が出会い、コミュニケーションを取り、仲間づくりができる場所にしたいと思っています。コーヒーを飲みながら気軽に話し、分からないことは参加者同士で教え合えるような空間が理想です。

講師が一方的に教えるのではなく、「分かる人が教える」「みんなで学ぶ」スタイルのセミナーを目指しています。

現在の課題は集客です。企業への営業活動やインターネットも活用しながら取り組んでいますが、人と人との信頼を大切にしながら、少しずつ輪を広げていきたいと考えています。

人とのつながりこそが豊かな人生につながる

――仕事をする上で譲れないことはありますか。

人間性を大切にすることです。お金だけを目的に人と付き合うのではなく、その人と本当に付き合っていけるかを大切にしています。

営業も、仕事の話だけでは長く続きません。共通の趣味や価値観があって、お互いを理解し合える関係だからこそ、本当の信頼につながるのだと思います。

休日は車仲間との時間を楽しみながらリフレッシュしています。そうした人との交流も、私にとって大切な時間です。

最後に伝えたいのは、「人を大切にし、人と人とのつながりを大切にする会社」でありたいということです。相手を思いやる心を持ち、一人でも多くの「かっこいい大人」が増えることを願っています。