ご縁をつなぎ、新たな価値を創造する――Envalue株式会社が目指す共創の未来

Envalue株式会社　代表取締役社長　澤田 裕子氏

Envalue株式会社は、「ご縁をつなぎ、お役立ちを通じて新たな価値を創造する」という考えのもと、多様な企業の広報・PR、マーケティング支援などに取り組んでいます。代表取締役社長の澤田裕子氏は、大企業、スタートアップ、地方企業と幅広い環境で経験を積み、その知見を生かして2025年11月に同社を設立しました。本記事では、起業に至る経緯や事業への想い、今後の展望について伺いました。

多様な経験を経てたどり着いた「ご縁をつなぐ」経営

――会社設立の経緯を教えてください。

これまで大企業、スタートアップ、地方企業と様々な環境で仕事を経験してきました。広報・PR、マーケティング、新規事業開発など幅広い業務に携わる中で、「そろそろ自分で起業しよう」と考えるようになりました。

会社員を辞めることには不安もありました。家庭があるので、会社員の安定した収入がなくなることへの不安もありましたが、起業すれば一つの会社だけでなく、多くの企業の支援ができることに魅力を感じました。

社名である「Envalue」には、「ご縁をつなぎ、新たな価値を創造する」という意味を込めています。企業同士や人と人をつなぎ合わせることで、新しいビジネスや共創が生まれると考えています。会社のコンセプトは「ご縁つなぎ」と「お役立ち」です。

――現在取り組まれている事業について教えてください。

広報・PR、マーケティング支援を中心に複数の企業と業務委託契約を結びながら、大学やスタートアップ支援にも携わっており、地域創生にも強い関心を持っています。

人とのつながりが最大の強み

――他社にはない強みはどのような点でしょうか。

私自身、「関係性を築くこと」が得意だと言って頂くことが多くあります。無理にセールスするのではなく、人とのご縁を大切にしながら信頼関係を築くことで、自然と仕事につながることが多いです。

マーケティング支援では「商品を売る」というより、「良いものを必要な人へ届けたい」という気持ちを大切にしています。お客様の成功を願い、お役に立ちたいという想いで行動しているため、その姿勢を評価して頂き、新たなご紹介や業務につながるケースも少なくありません。

また、積極的にリアルな交流会へ足を運び、SNSも活用しています。LinkedInやFacebook、Instagramなどを通じて自分の活動や関心を継続的に発信し、オンラインとリアルの双方で人脈を広げています。一人で起業しているからこそ、デジタルとリアルを組み合わせながら、ご縁を広げていくことを意識しています。

――新しい技術への取り組みについて教えてください。

AIも積極的に活用しています。資料作成やコンテンツ制作などもAIと対話しながら進めています。AIなどの新しい技術はまず触れてみることが大切だと思っています。

AI時代は正解が決まっている時代ではありません。だからこそ試行錯誤しながら使い続け、自分なりの活用方法を見つけていくことが重要だと考えています。学んだことをアウトプットし、それがまた誰かの役に立つという循環をつくっていきたいと思っています。

相手を知り、与えることから始まるコミュニケーション

――コミュニケーションで大切にしていることを教えてください。

初めてお会いする方については、事前にご経歴をよく調べてから伺います。これまで歩んできた道を知ることで共通点を見つけやすくなり、より深いコミュニケーションにつながります。

交流会なども、ただ名刺交換をするだけでは終わらせません。誰とお会いしたいのか目的を明確にした上で交流会に参加し、その後もSNSなどを活用して継続的な関係構築を行っています。リアルで生まれたご縁をデジタルでもつなげることで、新たな情報や機会が生まれていきます。

また、若い世代へ機会を提供することも大切にしています。自分がこれまで築いてきた人脈や経験を若手起業家や学生へ還元し、その方々の成長につながるよう支援しています。まず自分が与える立場になることで、将来的には新たな価値やご縁として返ってくると考えています。

地域創生と若手育成を次の挑戦へ

――今後取り組みたいことを教えてください。

地域創生にさらに力を入れていきたいと考えています。特に、私の祖母が出身の静岡県には魅力的な商品や地域資源がたくさんありますが、その魅力が東京や海外へ十分に伝わっていないと感じています。日本の良い商品やサービスを国内だけでなく海外にも広めていきたいと思っています。

また、若手起業家の育成にも取り組みたいです。これまで私が培ってきた大企業やスタートアップとのネットワークを若手へ還元し、新しいプロジェクトやビジネスが生まれる機会を増やしていきたいと考えています。

一方で、一人で事業を行っているため、志を共有できる仲間とのコミュニティづくりが今後の課題です。リアルな場で人が集まり、お互いに前向きになれるようなコミュニティを育てていきたいと思っています。

「お役立ち」を軸に、人と人をつなぎ続ける

――経営者として譲れない価値観を教えてください。

一番大切にしているのは「お役立ち」です。自分だけが利益を得ることではなく、お客様や経営者の課題解決に貢献し、その結果として対価を頂ければ良いと考えています。人柄や信頼関係を何より重視する姿勢は、これからも変わりません。

――休日のリフレッシュ方法を教えてください。

週に一度フラダンスを楽しんでいます。人前に立つことで自然と身だしなみや姿勢にも気を配るようになります。フラダンスの音楽や踊りには癒やしの力があるので、見る方を楽しませることができると同時に、自身の健康維持にもつながっています。

AIでは代替できない、人だからこそできる「踊ること」「人と触れ合うこと」「人を楽しませること」を大切にしながら、心身のリフレッシュにつなげています。そして、その充実した時間が、日々の仕事への活力にもなっています。