まごころ足場が支える現場品質――TOMI-SYOUが追求する“綺麗で安全な足場づくり”

株式会社TOMI-SYOU　代表取締役　富﨑 和穂氏

株式会社TOMI-SYOUは、一般住宅の塗装・リフォーム工事を中心に、足場工事を専門に手がける企業です。事業を足場工事一本に絞りながら、作業のしやすさ、安全性、そして仕上がり品質にもつながる「綺麗な足場づくり」を追求しています。「まごころ足場屋」を掲げ、現場で作業する人への配慮を大切にしてきた同社。本記事は富﨑和穂氏に、事業への想いや経営の考え方、組織づくり、今後の展望について伺いました。

一般住宅を中心に、“まごころ足場”で支える現場品質

――現在の事業内容や特徴について教えてください。

当社は、一般住宅の塗装・リフォーム工事に伴う足場工事を中心に手がけています。現在は住宅案件が多いですが、店舗やアパートなどの足場工事に入ることもあります。事業としては足場工事一本で取り組んでおり、この分野に集中して経験と技術を積み重ねてきました。

――御社の強みや理念について教えてください。

当社が掲げているのは「まごころ足場屋」という考え方です。特に大切にしているのは、作業する人が仕事をしやすい足場を組むことです。足場は単なる作業設備ではなく、その後の塗装やリフォームの品質にも関わる土台だと考えています。

足場が綺麗で安全に組まれていなければ、作業そのものにも影響が出ますし、仕上がりにも差が出てくる。だからこそ、足場から綺麗な仕事をすることを重視しています。安全性と作業性、そして最終的な施工品質まで見据えた足場づくりが、当社のこだわりです。

現場から経営へ――仲間とともに築いてきた歩み

――この仕事に進まれたきっかけを教えてください。

もともとは若い頃、友人たちと遊び感覚でこの業界に入ったのが始まりでした。そこから続ける中で、この仕事に携わり続けることになり、現在に至っています。

その後、足場工事は一人ではできない仕事だと実感するようになりました。個人事業主としてできる仕事もある中で、足場はチームで動く必要があります。そのため、人を増やし、仲間とともに仕事を広げていく流れの中で、会社として形をつくってきました。

――経営の中で大切にしている考えはありますか。

今後を見据えて大切にしているのは、一つひとつ足場材を増やし、体制を強くしていくことです。将来的には足場部材のリースにも取り組めたらと考えています。

目の前の仕事だけでなく、将来どう展開していくかを考えながら基盤を整えていく。その積み重ねが、会社の成長につながると考えています。

笑顔と人間性を大切にする組織づくり

――組織運営で意識していることを教えてください。

仕事中は、なるべく笑顔でできる環境を意識しています。足場の仕事はきつい仕事でもあるため、ギスギスした雰囲気になると仕事も雑になりかねません。だからこそ、現場では楽しく、前向きに仕事ができる空気づくりを大切にしています。

その一環として、定期的にバーベキューを行うなど、仕事以外でコミュニケーションを取る機会も設けています。現場だけでなく、普段から関係性を築くことが、良い仕事にもつながると考えています。

――採用で重視されていることは何でしょうか。

技術よりも人間性を重視しています。足場の仕事は覚えようと思えば覚えられる部分もありますが、挨拶やコミュニケーションはとても重要です。特に住宅案件では、お客様との接点もあるため、人として信頼されることが大切になります。

どれだけ仕事ができても、人間性に問題があれば現場でもお客様にも良い印象は残りません。だからこそ、一緒に働く人には、まず人としての姿勢を求めています。

次の挑戦へ――規模拡大と新たな可能性

――今後の展望について教えてください。

将来的には、大規模マンションなど、より大きな案件の足場にも取り組んでいきたいと考えています。現時点では体制や必要な書類対応などの面でまだ難しい部分もありますが、会社の規模が大きくなれば、そうした現場にも入っていける可能性はあると考えています。

また、足場部材のリース構想も含め、既存事業の延長線上で新たな展開も模索しています。今ある仕事を着実に積み重ねながら、次の挑戦につなげていきたいという想いがあります。

――現在の課題と向き合い方について教えてください。

現在は現場数が多く、下見や調整業務まで一人で対応する場面も多いため、時間的な負荷が課題になっています。その改善に向けて、将来的には営業的な立場を担う人材を入れられたらと考えています。

まだ具体的な形にはなっていませんが、課題を認識し、どう改善していくかを考え続けている段階です。成長を目指す中で、こうした体制づくりも重要なテーマだと捉えています。

家族との時間が支える、仕事への原動力

――最後に、リフレッシュ方法について教えてください。

休みは多くないですが、週に一度ほど子どもと出かける時間があり、その時間が大きなリフレッシュになっています。家族と過ごせる時間は、忙しい日々の中で「良かったな」と感じられる大切な時間です。

仕事に向き合い続ける中でも、そうした家族との時間があることで気持ちが整い、また仕事に向かう力にもなっているのだと思います。

現場での品質にこだわり、人とのつながりを大切にしながら、一歩ずつ事業を広げていく株式会社TOMI-SYOU。まごころを込めた足場づくりを軸に、その挑戦はこれからも続いていきます。