AI時代の「セカンドキャリア」を切り拓く――経験を力に変えるコミュニティの挑戦
一般社団法人おじさん未来総合研究所 理事長 金澤 美冬氏
人生100年時代といわれる現代において、50代・60代のキャリアは「終わり」ではなく「新たなスタート」として捉え直されつつあります。プロティアン株式会社および一般社団法人として展開する取り組みでは、セカンドキャリアに悩む人々に対し、実践的な学びとコミュニティを通じた支援を行っています。本記事では、理事長の金澤美冬氏に、事業の背景や強み、今後の展望について伺いました。
目次
50代・60代の可能性を引き出す事業とは
――現在の事業内容について教えてください。
50代・60代のライフキャリアやセカンドキャリアに関するデータを収集・研究し、それを発信しています。定年前の準備や定年後の新たなスタートに向けて、応援していくことが主な取り組みです。
――どのような背景でこの事業を立ち上げられたのでしょうか。
もともと2018年に20代・30代向けのサービスで独立しましたが、うまくいきませんでした。その一方で、50代・60代の方からの相談が多く寄せられるようになりました。しかし当時は求人が非常に少なく、「紹介できる仕事がない」と伝えると、「自分の経験は大したことがない」と落ち込まれる方が多かったのです。
30年、40年と積み重ねてきた経験が価値のないはずはありません。その姿を見るのが辛く、「これまでの経験を活かして活躍できる場をつくりたい」と考え、現在の事業へと舵を切りました。
コミュニティが生む“実践知”と相互支援
――事業の強みについて教えてください。
おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）というコミュニティを運営しており、参加者同士が定年前後の準備やキャリアについて情報交換しています。現在は約150名が参加し、オンラインとリアルの両方で活動しています。
定年後の姿が見えないという不安を抱える方は多く、「あれだけ活躍していた人が今どうしているのか分からない」という声もあります。そのため、実際の事例を共有し合いながら、自分の将来像を描ける場として機能しています。
――特徴的な取り組みについて教えてください。
従来の「定年後はゆっくり過ごす」という考え方ではなく、今の60代は非常に元気で、むしろ何かに挑戦したいという意欲を持っています。
そのため、転職や独立、副業など多様な選択肢について情報交換を行い、「どうすれば次の一歩を踏み出せるか」を実践的に考える場を提供しています。健康維持や日常の工夫など、細かな情報交換も活発に行われています。
「失敗を恐れない」セカンドキャリアの作り方
――新たな取り組みについて教えてください。
コミュニティから派生して、セカンドキャリアブートキャンプを展開しています。これは、会社員としての行動様式からセカンドキャリアへの転換を支援する講座です。
会社員はどうしても失敗を避ける傾向がありますが、セカンドキャリアでは挑戦が不可欠です。失敗を恐れず一歩踏み出すことを重視し、実践を通じて新しい働き方を身につけていきます。
――今後の展開について教えてください。
50代・60代が業務委託などで最初の仕事を見つけるサポートに取り組みたいと考えています。会社員として働くことには慣れていても、自分で仕事を見つける方法が分からない方が多いからです。
副業的に中小企業を支援するなど、小さな一歩を積み重ねることで実績をつくり、最終的には独立へとつなげていく。そのような流れを支援したいと考えています。
自分に正直であることが経営の軸
――経営において大切にしている価値観を教えてください。
自分が楽しいと思えるか、興味を持てるか、そして誠実に続けられるかを大切にしています。
以前の事業ではやりがいを感じられず、「何のために独立したのか」と悩むことがありました。お金のためだけに興味のない仕事を続けるのは違うと気づき、自分が納得できる仕事に向き合うようになりました。
――組織運営で意識していることは何でしょうか。
自分が苦手なことは無理に抱え込まず、得意な人に任せることです。一人ではできないことも、チームであれば広がりが生まれます。
「お願いできることはお願いする」という姿勢で関係性を築くことで、より楽しく、より大きな活動につながっていくと考えています。
主体性を引き出す人材観
――どのような人と一緒に働きたいと考えていますか。
自分で仕事を楽しみながらつくっていける人です。嫌々取り組むのではなく、「どうすれば楽しくなるか」を考えられる人が理想です。
その姿勢は、セカンドキャリアを切り拓く上でも重要だと思います。
――現在の課題について教えてください。
セカンドキャリアブートキャンプをより多くの方に知ってもらうことです。これまで広告に力を入れてこなかったため、今後は動画や広告を活用しながら認知を広げていきたいと考えています。
この講座は教える場ではなく、参加者同士が対話しながらキャリアを切り拓く場です。その価値をより多くの方に届けたいと思っています。
人生後半を「楽しむ」ためのキャリアへ
――読者へのメッセージをお願いします。
50代・60代の方々が、これまでの経験や知識を活かしながら、嫌々ではなく楽しく働ける環境をつくりたいと考えています。
働くことは、心身の健康にもつながります。だからこそ、生きがいや働きがいを持って活動できる状態を支援したい。これまでの人生で積み重ねてきたものを最大限に活かし、これからの時間を前向きに楽しんでいただければと思います。
