“人とのご縁”が生み出す挑戦の場――BeXeedが描くキャリア支援と未来のコミュニティ
株式会社BeXeed 代表取締役 山本 航希氏
株式会社BeXeedは、営業領域を中心としたアウトソーシング支援やキャリア支援事業を展開しています。フリーランス人材と企業をつなぐマッチング事業をはじめ、若者向けのキャリア講演、Web制作、イベント事業など、多角的な取り組みを進めています。その根底にあるのは、「人生が変わるきっかけを提供したい」という代表山本氏の想いです。本記事では、事業へのこだわりや独立の経緯、今後の展望について伺いました。
「人が活躍できる場」をつくる4つの事業
――現在取り組まれている事業について教えてください。
主に4つの事業を展開しています。
1つ目は、営業領域に特化したアウトソーシング支援です。フリーランスとして働きたい営業人材と、優秀な営業人材を求める企業をマッチングしており、イメージとしては“営業版のエンジニア派遣”に近いかもしれません。業務委託という形で支援を行っていて、現在は30名ほどのメンバーが所属しています。
2つ目は、20代～30代向けのキャリア支援事業です。キャリア相談や面談に加え、月1回の「キャリア講演」にも力を入れています。独立したい方やキャリアに悩む方、もっと視野を広げたい方などが参加されており、毎回50〜60名ほどが参加し、リピート参加者も多いです。転職や独立、フリーランスへの道など、それぞれの人生のターニングポイントになるような場を目指しています。
3つ目は、Web制作事業です。これは業務委託メンバーの強みを活かした取り組みで、ホームページ制作が得意な仲間と一緒に事業化しました。単に仕事を任せるのではなく、仲間が活躍できる場を作りたいと思っています。
4つ目は、イベント事業です。昨年はキッチンカーのイベントに出店しました。将来的に飲食店を出店したいというメンバーの挑戦の場として実施したもので、「まずは小さく挑戦してみる」機会を提供したいと考えています。
野球経験と出会いが導いた経営の道
――独立を目指したきっかけを教えてください。
小学校から大学までの13年間、野球に打ち込んできました。同世代には現在プロ野球で活躍している友人もおり、「負けたくない」という気持ちが常に原動力になっていたんです。
新卒では専門商社に入社しました。学ぶことも多かった一方で、「このまま会社員としてキャリアを積み重ねていく人生が、本当に自分の望むものなのか」と考えるようになりました。
その後、地元大阪を離れて上京し、リクルートへ転職しました。成長の機会に恵まれた環境でしたが、同時に「働いているだけで起業できるほど、現実は甘くない」と痛感したのもこの頃です。
そんな中で、さまざまな経営者の方々と出会えたことが、自分にとって大きな転機になりました。特に印象的だったのは、高卒から努力を重ね、20年以上会社を経営されている方との出会いです。
それまで経営者は「特別な才能を持った人」というイメージがありました。しかし、その方は努力を積み重ね、人とのご縁を大切にしながら道を切り拓いていました。その姿を見た時、「努力次第で自分にもできるかもしれない」と強く背中を押されたんです。
さらに心を惹かれたのは、その方がお金目的だけで経営をしていなかったことです。「人の可能性を広げたい」「周りの人を幸せにしたい」という想いを持ち、関わる人にきっかけを与え続けている姿が本当にかっこよく見えました。
自分もいつか、“きっかけを届ける側”として誰かの人生を前向きに変えられる存在になりたい。その想いが、今の挑戦につながっています。
人とのつながりを軸に築いた組織
――経営をする上で大切にしている価値観はありますか。
一番大切にしているのは「人とのご縁」です。上京した当初は人脈ゼロでしたが、とにかく自分から会いに行き、つながりを作っていきました。今の事業も、自分一人の力ではなく、周囲の方々とのご縁によって成り立っています。
実際、現在所属している業務委託メンバーも、広告ではなくすべて紹介で集まってきました。本当にありがたいことだと思っています。
また、前述の通り、学生時代にはプロ野球選手として活躍する同世代の仲間とプレーする機会もありました。その経験から、どんな環境に身を置き、誰と時間を過ごすかによって成長スピードが大きく変わることを実感しました。 起業後の現在も事業で成功されている経営者の方々と積極的に時間を共にし、自分自身の思考をアップデートすることを意識しています。
――業務委託メンバーとの関係づくりで意識していることはありますか。
業務委託は、どうしてもドライな関係になりやすい傾向にあります。自分自身もフリーランスを経験してきたからこそ、その課題感は強く持っています。これからどんなキャリアを描いていきたいのか、営業活動のどこに悩みを感じているのか。そういった話を聞きながら、一人ひとりと向き合う時間をもっと増やしていきたいと考えています。
営業は、メンタル面の影響が強く出やすい仕事です。目の前の数字だけを追い続けると苦しくなってしまうこともあります。だからこそ、「今の経験が将来どこにつながるのか」という未来のイメージを持つことが大切だと思っています。
また、今後AI技術がさらに発展していく中でも、営業力や、新規開拓力は、変わらず求められる普遍的な価値を持っていると考えています。 その力を若いうちから身につける価値は大きいということを、講演会などを通して伝え続けています。
“人生が変わるきっかけ”を増やしていく
――今後の展望について教えてください。
今後は年商10億円規模を目指しながら、店舗事業など新たな挑戦をしていきたいと考えています。ただ、単純に事業を増やしたいわけではありません。
一緒に仕事をしている仲間たちが、「こんなことをやってみたい」と思った時に、その想いを実現できる環境を作っていきたいと考えています。講演会やイベントで人が集まり、新しい出会いや挑戦が生まれていく。そんな“場”を増やしていきたいです。
最終的には、自分と同じような「人生が変わるきっかけを提供したい 」という想いを持った経営者をもっと増やしていきたいです。生活に必要なさまざまな事業を、信頼できる仲間たちと一緒につくっていくことで、お互いに支え合いながら成長し、豊かになっていけると考えています。
すべての人の可能性を広げたい
――最後に、休日のリフレッシュ方法を教えてください。
年に3〜4回は海外へ行っています。海外でもパソコンを持って仕事をしながら、リゾート地でサーフィンをしたり、ビーチで考え事をしたりする時間がリフレッシュになっています。
もともとは「海外で自由に働く人たち」を見て憧れていた側でしたが、少しずつ自分も近づけている感覚があります。ゆくゆくは海外で仲間と一緒に仕事ができたら面白いですね。
「全ての人の可能性を広げ、人生が変わるきっかけを提供していく」
それが自分のビジョンです。特別な人だけが挑戦できるわけではなく、ごく普通の環境からでも努力次第で人生は変えられる。その再現性を、これからもっと多くの人に届けていきたいです。
