創造の種を育み、人と技術をつなぐ――IVYXが描くクリエイティブの可能性

株式会社IVYX　代表取締役　アイビ 力輝氏

システム開発とクリエイティブを軸に、多様なデジタルプロダクトの開発やコミュニケーションデザインを手掛ける株式会社IVYX。企業や自治体などの課題に対し、システムとクリエイティブの両面から伴走型で支援を行っています。今回は代表取締役のアイビ力輝氏に、事業の強みや経営に対する考え方、組織づくりへの思い、そして今後の挑戦について伺いました。

システムとクリエイティブを掛け合わせ、課題解決に伴走する

――現在の事業内容や特徴について教えてください。

当社は「システム」と「クリエイティブ」の2軸で事業を展開しています。WebサービスやWebサイト、アプリ、SaaSなど、デジタル関連のプロダクト開発を行う一方で、中小企業や自治体に対してコミュニケーションデザインという切り口から支援をしています。

企業と従業員の間にある課題に対し、システムやクリエイティブを活用しながら、企画やデザインを含めて伴走型でサポートすることも多いですね。スポットで関わる案件もありますが、幅広い形でご相談いただいています。

――他社にはない強みはどのような点でしょうか。

技術領域の幅広さと、表現へのこだわりです。例えば映像制作一つを取っても、3DCGやVFXなど、多様な技術を組み合わせた提案ができます。

もともと音楽をルーツとして活動してきたこともあり、一緒に歩んできた映像作家やクリエイターとのネットワークがあります。そのため、お客様から「こういう表現を実現したい」とご相談いただいた際にも、多角的な提案ができるのが強みです。

私自身もディレクターとして長く携わってきたので、ジャンルを横断しながら最適な表現を考えることには強いこだわりがあります。

「創造の種」を大切にする組織づくり

――会社の理念や組織づくりで大切にしていることを教えてください。

会社として大切にしている考え方の一つが「創造の種」です。どんなに小さなアイデアでも無駄にせず、クライアントワークでも自社プロジェクトでも、何かしらの形で生かしていきたいと考えています。

また、人とのコミュニケーションも非常に重視しています。仕事の話だけでなく、仕事以外の雑談もよくしますね。一緒に働く人のことを知ることで、その人ならではの発想や引き出しを理解できると思っています。

業務だけの関係ではクリエイティブの幅も狭くなってしまいます。だからこそ、人として互いを知ることをカルチャーとして大切にしています。

――どのような人と一緒に働きたいと考えていますか。

自分の考えをしっかりアウトプットできる一方で、人の話にも耳を傾けられる人ですね。

傾聴力や質問力を持ち、自分本位ではなくチーム全体を前に進めようとする姿勢がある方と一緒に仕事がしたいです。技術や経験以上に、コミュニケーション能力を重視しています。

もう一つ大切なのは「遊び心」です。例えば日常の些細なことにも自分なりのこだわりや工夫を持ち、「少し面白くできないかな」と考えられる人には魅力を感じます。

一見すると仕事とは関係ないように思える発想でも、その視点が新しい価値やアイデアにつながることがあります。面倒なことも楽しめる人とは、とても相性がいいと感じますね。

組織だからこそ実現できる挑戦へ

――経営の道に進まれたきっかけを教えてください。

正直に言うと、「気付いたら」というのが一番近い表現です。

もともとは経営そのものよりも、自分がやりたい表現やプロジェクトを形にすることに夢中でした。個人事業主として活動していましたが、より大きな挑戦をしていくためには組織として取り組む必要があると考え、法人化しました。

会社という形になることで、お客様からの信頼にもつながりますし、一緒に働くメンバーにとっても安心できる環境をつくれると考えたんです。組織だからこそ実現できることを増やしていきたいという思いがありました。

クリエイティブで社会課題にも向き合いたい

――今後取り組んでいきたい挑戦について教えてください。

今後は、クリエイティブを用いて、社会課題の解決にもつなげていきたいと考えています。

現在、クリエイティブパートナーとして関わっているアートスクールがあり、多くのアーティストと接点があるため、アーティストの皆さんと伴走しながら社会課題として取り上げられている「空き家問題」などの課題解決を図りたいです。

当社の強みだけでなく、自分が関わるさまざまな事業やネットワークを掛け合わせながら、新しい価値を生み出していきたいと思っています。

――現在感じている課題はありますか。

一番の課題は、人材です。

現在は多くのメンバーと各プロジェクトを進めていますが、今後さらに事業を拡大していくためには、一緒にプロジェクトを推進してくれる人材がもっと必要です。

案件を受けたい気持ちはあっても、プロジェクト全体をまとめながら進行できる人材が不足しています。二人三脚で事業を前へ進められる仲間ともっと出会えれば、さらにアクセルを踏んでいけると思っています。

好奇心を行動につなげることが、次の創造につながる

――休日のリフレッシュ方法を教えてください。

音楽を聴いたり、映画を観たり、山に登ったり、運動をしたり、美味しいものを食べたりと、その時に興味のあることを楽しんでいます。

普段から「やってみたいこと」をリストにしていて、休日はそれを一つずつ実践することが多いですね。会いたい人に会ったり、新しい場所へ行ったり、お金や利益を考えず純粋に好奇心のまま動く時間がリフレッシュになっています。

もちろん体調に合わせて家でゆっくり過ごす日もありますが、自分の興味に素直に行動することが、新しい発想やクリエイティブにつながっていると感じています。

これからも「創造の種」を大切にしながら、人と人、技術とアイデアをつなぎ、新しい価値を生み出していきたいです。